新规变革

2024年新规:非全日制用工的变革与实践

在2024年,随着劳动法和相关法规的不断完善,非全日制用工的变革与实践成为劳动法律领域的重要议题。非全日制用工是指劳动者与用人单位之间建立的以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超