紧急避险是劳动法中的一个重要概念，它涉及到在紧急情况下员工的安全和健康权益的保护。根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律法规的规定，紧急避险是指在面临对生命、身体或健康的直接威胁时，为了保护自己或其他
紧急避险是指在紧急情况下，为了保护较大的合法权益而采取的一种损害较小权益的行为。这种行为在法律上是否合法、是否有责任，取决于以下几个关键因素：迫不得已性：紧急避险必须是出于迫不得已的情况，即没有其他合
在《中华人民共和国民法典》（以下简称“民法典”）的框架下，紧急避险是一种为了使公共利益、本人或者他人的合法权益免受正在发生的危险，而不得已采取的损害另一较小权益的行为。这种行为虽然造成了损害，但依法具
