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用人单位不当行为
劳动保护缺失:法律如何惩治用人单位的不当行为?
在现代社会中,劳动者的权益保护和劳动条件的改善是一个重要的议题。然而,现实中仍有一些用人单位存在不当行为,如过度加班熬夜、不合理的工资待遇、缺乏安全防护措施等,这些都严重侵害了劳动者的合法权益。本文将
法律法规
2024-10-26
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劳动保护
法律惩治
用人单位不当行为
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