在现代社会中，劳动关系是重要的经济和社会关系之一。然而，由于劳资双方的利益冲突和误解等原因，劳动争议时有发生。为了维护公平正义，保护劳动者合法权益，我国建立了一套完善的劳动争议处理机制。其中，劳动争议
