非全日制工作

非全日制劳动:法典中的规定与权益解析

非全日制用工是劳动合同的一种特殊形式,它是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工具有灵活性、临时性和不稳定性等

非全日制工作法律框架下的权益保护指南