在处理劳动纠纷时,掌握正确的证据是确保合法权益得到保护的关键一步。以下是收集和认定劳动纠纷关键证据的基本步骤,以及如何在实践中运用这些步骤。第一步:了解所需证据类型在开始收集证据之前,首先需要明确哪些